Profil Puskesmas Cigeureung Kota Tasikmalaya

Puskesmas Cigeureung beralamatkan di Jalan Cigeureung no. 112 Kecamatan Cipedes. Kode Pos Puskesmas P3278080202 Kota Tasikmalaya, Telp. 0265-328527.

a.    Wilayah Kerja Puskesmas

1)   Keadaan Geografis

Secara geografis wilayah Puskesmas Cigeureung merupakan daratan rendah, ketinggian daerah adalah 195 meter diatas permukaan laut, diapit oleh dua sungai yaitu sungai Citandui dan sungai Ciloseh, dengan luas wilayah 527.054 Ha, terdiri dari :

a)    Tanah Pesawahan      : 292.054 Ha (51 %)

b)   Tanah Perladangan    : 51.593 Ha (9 %)

c)    Tanah Perumahan dan lainnya : 229.061 Ha (40 %)

Wilayah kerja Puskesmas Cigeureung terdiri dari 2 Kelurahan swasembada yaitu Kelurahan Nagarasari dan Kelurahan Sukamanah, telah dilalui kendaraan roda dua dan roda empat sepanjang 35 Km.

Batas wilayah kerja Puskesmas Cigeureung

a)      Sebelah Utara          : Kecamatan Indihiang dan sungai Citanduy yang berseberangan dengan Kecamatan Sindang kasih (Kabupaten Ciamis).

b)      Sebelah Barat           : Kelurahan Cipedes, Kecamatan Cipedes dan Kelurahan Parakannyasag, Kecamatan Indihiang.

c)      Sebelah Timur          : Kecamatan Cibeureum

d)     Sebelah Selatan        : Kelurahan Cipedes, Kecamatan Cipedes dan Kelurahan Lengkongsari, Kecamatan Tawang.

Wilayah kerja Puskesmas Cigeureung termasuk kedalam wilayah Kecamatan Cipedes kota Tasikmalaya dengan jarak ibukota Kecamatan ke pusat sejauh 7 Km.

2)   Keadaan Demografis

Jumlah penduduk Puskesmas Cigeureung tahun 2011 sebanyak 37.728 orang, terdiri dari laki-laki 19.072 orang dan perempuan sebanyak 18.656 orang.

3)   Transportasi dan Komunikasi

Sarana jalan di wilayah Puskesmas Cigeureung dapat dilalui oleh kendaraan roda dua dan roda empat. Sarana komunikasi dirasakan cukup memadai.

b.    Sumber Daya Manusia Puskesmas

1)   Tenaga

Jumlah Tenaga Kesehatan di Puskesmas Cigeureung tahun 2008 adalah sebagai berikut :

Tabel 3.1

 Jumlah Tenaga Kesehatan

No	Jenis Ketenagaan	Status Kepegawaian PNS PTT
1	Dokter A.    Umum     B.     Gigi	2 1	- -
2	Sarjana Kesehatan Masyarakat	-	-
3	Paramedis Keperawatan A.    D III Keperawatan B.     SPK C.     D III Kebidanan D.    D III Kep. Gigi E.     SPRG	7 4 5 1 1	- - 8 - - -
4	Paramedis Non Keperawatan	0	-
5	Pembantu Paramedis	-	-
6	Non Paramedis (TU)	2	-

Tenaga Non Kesehatan yang terdapat di Puskesmas Cigeureung adalah :

Tabel 3.2

Jumlah Tenaga Non Kesehatan

No	Jenis Ketenagaan	Jumlah
1	Dukun Bayi Terlatih	4
2	Kader Kesehatan	159

2)   Sarana Prasarana

a)    Sarana Puskesmas yaitu :

Puskesmas Induk                  : 1 Buah

Puskesmas Pembantu            : 1 Buah

b)   Sarana/fasilitas kesehatan lain

Dalam meningkatkan pelayanan kepada masyarakat telah dikembangkan suatu pendekatan di tingkat  Kelurahan melalui Posyandu sebagai wadah peran serta masyarakat yang di bina oleh Puskesmas, adapun jumlah Posyandu di wilayah Puskesmas Cigeureung sebanyak 40 buah.

c.    Visi, Misi, Tujuan dan Kebijakan Mutu Puskesmas dan Dinas Kesehatan Kota Tasikmalaya.

1)   Visi Puskesmas

Terwujudnya UPTD Puskesmas Cigeureung yang “BERSAHABAT” (Bersih, Sehat, Harmonis dan Berkualitas) menuju Tasikmalaya Sehat 2013.

a)    Bersih            : Memiliki lingkungan Puskesmas yang bersih secara fisik maupun managemen sebagai modal memotivasi masyarakat untuk hidup bersih.

b)   Sehat             : Sehat jasmani dan rohani dalam diri petugas sebagai dasar menuju kinerja yang optimal dan terpadu untuk mewujudkan mutu pelayanan kesehatan prima.

c)    Harmonis       : Terciptanya suasana kerja intern Puskesmas dan hubungannya dengan instansi terkait yang harmonis dan saling menunjang.

d)   Berkualitas    : Meningkatkan kemampuan dan pemberdayaan sumber daya manusia secara efektif untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas meliputi usaha Promotif, Preventif, Kuratif dan Rehabilitatif sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan petugas kesehatan.

2)   Misi Puskesmas

Misi dari Puskesmas Cigeurueng terdiri dari :

a)    Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan secara profesional

b)   Meningkatkan kemampuan dan memberdayakan masyarakat untuk hidup sehat.

c)    Meningkatkan kemitraan internal dan eksternal dalam mengembangkan perilaku hidup sehat.

3)   Kebijakan

a)    Peningkatan manajemen puskesmas

b)   Peningkatan sumber daya kesehatan

c)    Peningkatan upaya kesehatan

d)   Peningkatan perilaku, kemandirian masyarakat dam kemitraan swasta.

e)    Peningkatan perlindungan kesehatan masyarakat terhadap penggunaan sediaan farmasi makanan dan alat kesehatan yang tidak absah/ilegal

f)    Pemantapan kerjasama lintas sektoral.

4)   Strategi             

a)    Profesionalisme

b)   Peningkatan standar mutu pelayanan

c)    Standarisasi alat kesehatan

d)   Pembangunan kesehatan berbasis masyarakat.

1.      Sistem Informasi Kesehatan

Puskesmas Cigeureung sudah menggunakan sistem informasi kesehatan, namun di puskesmas tersebut dinamakan Sistem Informasi Puskesmas (SIP). Sehingga tidak menggunakan DRM untuk pasiennya dan tidak terjadi penduplikatan, tetapi apabila terjadi kesalahan dalam komputer atau mati lampu, untuk sementara waktu menggunakan manual setelah itu dimasukkan ke komputer apabila sudah dapat digunakan kembali.

Tipe pengelolaan Sistem Informasi Puskesmas (SIP) di Puskesmas Cigeureung menggunakan Pengelolaan SIK Komputerisasi Offline, pada jenis ini pengelolaan informasi di pelaksana kesehatan sebagian besar/seluruhnya sudah dilakukan dengan menggunakan perangkat komputer,  baik itu dengan menggunakan aplikasi Sistem Informasi Manajemen maupun dengan aplikasi perkantoran elektronik biasa, namun masih belum didukung oleh jaringan internet online ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota dan Propinsi/Bank Data Nasional karena di Dinas Kesehatan Kota Tasikmalaya pu belum mempunyai pengelolaan SIK.

2.      Tugas dan Fungsi Puskesmas

a.       Tugas Pokok Puskesmas

Puskesmas mempunyai 6 tugas pokok wajib, diantaranya :

1)    Promosi Kesehatan (Promkes);

2)    Kesehatan Ibu dan Anak (KIA)/ Keluarga Berencana (KB);

3)    Balai Pengobatan (BP);

4)    Pencegahan Penyakit Menular (P2M);

5)    Kesehatan Lingkungan (Kesling);

6)    Imunisasi.

b.      Program Kesehatan yang dilaksanakan di Puskesmas Cigeureung

Di Puskesmas mempunyai 26 program yang harus dilaksanakan. Program-program tersebut, meliputi :

1)   BP. Umum

2)   Keluarga Berencana (KB)

3)   Kesehatan Ibu dan Anak (KIA)

4)   Manajemen Tindak lanjut Bayi Sakit (MTBS)

5)   PHN

6)   Gizi

7)   Kesehatan Keliling (Kesling)

8)   P2TB

9)   Diare

10)  P2Kusta

11)  Imunisasi

12)  Surveilans

13)  HIV/AIDS

14)  P2ISPA

15)  Promosi Kesehatan (Promkes)

16)  Laboratorium

17)  BP. Gigi

18)  Jiwa

19)  Lansia

20)  Farmasi

21)  Usaha Kesehatan Sekolah (UKS)

22)  Usaha Kesehatan Gigi Sekolah (UKGS)

23)  Mata

24)  Pos UKK (Usaha Kesehatan Keluarga)

25)  Matra

26)  FKPR

3.      Sistem Pengelolaan Dokumen Rekam Medis

Pengelolaan dokumen rekam medis langsung di program SIP Puskesmas Cigeureung. Untuk penyimpanan data pasien sudah tidak ada yang manual, oleh sebab itu data disimpan dengan rapi di dalam komputer.

4.      Sumber Data

Sumber data yang diperoleh di Puskesmas Cigeureung bersumber dari pelaporan data di Pustu, Pusling, Bidan desa dan Posyandu. Kemudian data direkap dan diolah oleh petugas SP3 yang selanjutnya dilaporkan ke Dinas Kesehatan Kota Tasikmalaya.

5.      Manajemen Data

Jenis laporan Puskesmas yang dilaporkan ke Dinas Kesehatan diantaranya :

a.       LB 1 tentang data penyakit pasien.

b.      LB 2 tentang obat

c.       LB 3 tentang KIA dan gizi.

LB 4 tentang kegiatan Puskesmas dan P2TP

Sistem pelaporan di Puskesmas Cigeureung masih menggunakan manual. Meskipun untuk entri data pasien sudah komputerisasi offline namun untuk pengiriman laporan ke Dinas Kesehatan masih menggunakan manual karena Dinas Kesehatan Kota Tasikmalaya belum menerapkan sistem komputerisasi online.

6.      Penyajian, Diseminasi dan Pemanfaatan Data dan Informasi

Penyajian data di Puskesmas Cigeureung dilakukan setiap bulan sekali yang berbentuk tabel dan grafik. Dengan adanya tabel dan grafik yang disajikan maka Puskesmas Cigeureung dapat mengetahui tingkat kondisi kesehatan tiap bulan yang kemudian menjadi tolok ukur dan evaluasi dalam pelayanan kesehatan, khususnya di Puskesmas Cigeureung.

7.      Sumber Daya

Sumber daya manusia yang ada di Puskesmas Cigeureung sudah cukup baik, meskipun belum adanya petugas khusus rekam medis. Namun dengan adanya pelatihan-pelatihan yang diadakan di Puskesmas Cigeureung, maka petugas dapat menggunakan Sistem Informasi yang biasa disebut SIP dengan baik.